Kabar terbaru membawa angin segar bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Untuk Tahun Depan pemerintah berencana Akan memberikan tambahan penghasilan bagi para PNS.
Menurut Keterangan Askolani selaku Direktur Jenderal (Dirjen) Anggaran Kementerian Keuangan (Kemenkeu), mulai tahun 2016 akan ada perubahan tentang sistem gaji yang diterima PNS, PNS mulai tahun 2016 setiap tahunnya tidak akan mendapatkan kenaikan gaji, akan tetapi sistem tersebut diubah dengan memberikan Tunjangan Hari Raya bagi Para PNS, Anggota TNI/Polri.
Dengan perubahan ini PNS, Anggota TNI/Polri, tidak akan dirugikan akan tetapi sebaliknya mendapatkan Tunjangan yang lebih besar dari kenaikan tiap tahun bila dihitung selama satu tahun.
Selain itu Gaji 13 tidak akan dihapus, artinya gaji 13 tetap akan diterima setiap tahunnya.
Artinya sekalipun tidak ada kenaikan gaji pokok, tapi akan berikan THR satu bulan gapok (gaji pokok) untuk PNS supaya lebih efisien dan tidak punya risiko unfunded atau THT (potongan Jaminan Hari Tua), sehingga jangka panjangnya lebih murah. Itu efektif untuk membantu real income-nya PNS.
Jika bentuknya kenaikan gaji, maka bisa terpotong oleh kebutuhan dana pensiun PNS yang dikelola oleh PT Taspen (Persero). Para PNS yang sudah pensiun juga akan dapat THR.
Selama ini kenaikan gaji PNS selalu kena potong dana THT tiap bulan. Bila ada kekurangan, maka akan ditutupi oleh pemerintah menggunakan APBN.
Taspen menghitung beban pensiun ada kenaikan gaji 5% per 2 tahun, tapi tiap tahun ternyata naik malah 6%, itu kan harus ditutupin untuk pendanaan pensiun ke depan. Itu namanya unfunded. Ujung-ujungnya minta ke pemerintah juga. Itu juga harus dicicil pemerintah. Misalnya 5 tahun ada unfunded Rp 3-5 triliun, itu kita cicil ke Taspen supaya uang pensiunan PNS tidak berkurang. Itu dampak kenaikan kalau kenaikan gaji pokok.
Pencairan THR dan gaji ke-13 belum tentu berbarengan. Bisa jadi gaji ke-13 diberikan untuk biaya pendidikan anak yang dicairkan pada tengah tahun.
ini merupakan bentuk Apresiasi pemerintah dalam upaya meningkatkan kesejahteraan PNS, jadi mari kita dukung sama-sama Program yang akan diwujudkan pada tahun depan ini, semoga bisa lancar dan tidak mengalami suatu kendala yang berarti.
Sumber : http://finance.detik.com/
Menurut Keterangan Askolani selaku Direktur Jenderal (Dirjen) Anggaran Kementerian Keuangan (Kemenkeu), mulai tahun 2016 akan ada perubahan tentang sistem gaji yang diterima PNS, PNS mulai tahun 2016 setiap tahunnya tidak akan mendapatkan kenaikan gaji, akan tetapi sistem tersebut diubah dengan memberikan Tunjangan Hari Raya bagi Para PNS, Anggota TNI/Polri.
Dengan perubahan ini PNS, Anggota TNI/Polri, tidak akan dirugikan akan tetapi sebaliknya mendapatkan Tunjangan yang lebih besar dari kenaikan tiap tahun bila dihitung selama satu tahun.
Selain itu Gaji 13 tidak akan dihapus, artinya gaji 13 tetap akan diterima setiap tahunnya.
Artinya sekalipun tidak ada kenaikan gaji pokok, tapi akan berikan THR satu bulan gapok (gaji pokok) untuk PNS supaya lebih efisien dan tidak punya risiko unfunded atau THT (potongan Jaminan Hari Tua), sehingga jangka panjangnya lebih murah. Itu efektif untuk membantu real income-nya PNS.
Jika bentuknya kenaikan gaji, maka bisa terpotong oleh kebutuhan dana pensiun PNS yang dikelola oleh PT Taspen (Persero). Para PNS yang sudah pensiun juga akan dapat THR.
Selama ini kenaikan gaji PNS selalu kena potong dana THT tiap bulan. Bila ada kekurangan, maka akan ditutupi oleh pemerintah menggunakan APBN.
Taspen menghitung beban pensiun ada kenaikan gaji 5% per 2 tahun, tapi tiap tahun ternyata naik malah 6%, itu kan harus ditutupin untuk pendanaan pensiun ke depan. Itu namanya unfunded. Ujung-ujungnya minta ke pemerintah juga. Itu juga harus dicicil pemerintah. Misalnya 5 tahun ada unfunded Rp 3-5 triliun, itu kita cicil ke Taspen supaya uang pensiunan PNS tidak berkurang. Itu dampak kenaikan kalau kenaikan gaji pokok.
Pencairan THR dan gaji ke-13 belum tentu berbarengan. Bisa jadi gaji ke-13 diberikan untuk biaya pendidikan anak yang dicairkan pada tengah tahun.
ini merupakan bentuk Apresiasi pemerintah dalam upaya meningkatkan kesejahteraan PNS, jadi mari kita dukung sama-sama Program yang akan diwujudkan pada tahun depan ini, semoga bisa lancar dan tidak mengalami suatu kendala yang berarti.
Sumber : http://finance.detik.com/
No comments:
Post a Comment