VIDEO ALUR PENDATAAN E-PUPNS 2015

pendataan Ulang PNS secara online yang dimulai hari 1 september 2015, menjadi momok bagi sebagaian PNS yang mungkin tidak fasih dalam dunia internet, Tidak sedikit yang bingung bagaimana melakukan pendataan ini. Nah berikut ini Link-link yang dapat membantu rekan-rekan dalam melakukan pendataan. Jika masih bingung dengan penjelasan dengan membaca artikel, dibawah ini ada beberapa video langkah melakukan pendataan epupns :

Untuk Melakukan Regrestrasi berikut ini Linknya
 https://epupns.bkn.go.id/registrasi

Jika anda mengalami kesulitan berikut ini Link Bantuan
 https://epupns.bkn.go.id/helpdesk



Video Petunjuk cara isi pupns

KLIK DISINI

Video Cara Daftar PUPNS

KLIK DISINI

Video Cek Pendaftaran PUPNS

KLIK DISINI

Video Data Guru PUPNS

KLIK DISINI

Video Data Dokter PUPNS

KLIK DISINI

Video Data Keluarga

KLIK DISINI

Video Data Pendidikan PUPNS

KLIK DISINI

Video Data Posisi PUPNS

KLIK DISINI

Video Data Utama PUPNS

KLIK DISINI

Video isi Diklat Fungsional PUPNS

KLIK DISINI

Video isi Diklat Struktural PUPNS

KLIK DISINI

Video isi Golongan PUPNS

KLIK DISINI

Video Jabatan PUPNS

KLIK DISINI

Video Lupa Login PUPNS

KLIK DISINI

Video Stake Holder PUPNS

KLIK DISINI

Video Cek Pengaduan PUPNS

KLIK DISINI

Demikian informasi ini kami sampaikan semoga dapat membantu rekan-rekan agar lebih mudah melakukan pendataan ulang epupns.

› Read More

LANGKAH REGRESTRASI E-PUPNS 2015

Pada tanggal 1 September dimulai Pendataan PNS secara elektronik/ online yaitu dengan menggunakan Aplikasi E-PUPNS, Nah berikut ini kami bagikan cara regrestrasi  bagi rekan PNS yang akan melakukan pendataan secara online, berikut langkahnya :

1. Klik tombol Register pada portal PUPNS, kemudian klik tombol Daftar dan lengkapi isian pendaftaran. Cetak Nomor bukti pendaftaran (registrasi).

2. Cek status persetujuan pendaftaran dari Biro/Badan Kepegawaian masing-masing instansi dengan klik tombol Cek Status.

3. Login (klik tombol Masuk) kedalam sistem PUPNS jika pendaftaran sudah disetujui, gunakan nomor registrasi dari sistem dan kata kunci (password) yang telah dibuat pada waktu proses pendaftaran.

4. Centang data yang telah sesuai dan perbaiki data yang belum sesuai, serta lengkapi data riwayat. Klik tombol Simpan untuk menyimpan data. Pastikan data sudah di cek seluruhnya, jika sudah yakin, cetak data dengan tombol Cetak, lalu kirim data secara elektronik untuk proses verifikasi dengan tombol Kirim.

Registrasi PUPNS 2015 dapat dilakukan dengan menggunakan web browser pada smartphone, tablet, komputer ataupun laptop.

› Read More

JADWAL LENGKAP TURNAMEN PIALA PRESIDEN 2015

Masih adanya perselisihan antara PSSI dengan Menpora yang sampai saat ini belum terselesaikan, Pemerintah akhirnya menyelenggarakan Turnamen Piala Presiden 2015.
Dalam turnamen ini diikuti 16 klub, 13 klub ISL dan 3 klub Divisi Utama.

Turnamen ini diselenggarakan dimarkas Bali United Pusam, Stadion Kapten I Wayan Dipta, Gianyar, Bali.

Daftar Peserta Piala Presiden 2015

1. Persija Jakarta
2. Persipasi Bandung Raya
3. Mitra Kukar
4. Pusamania Borneo FC
5. Sriwijaya FC
6. Persiba Balikpapan
7. Martapura FC
8. PSGC Ciamis
9. Persita Tangerang

10. Bali United Pusam
11. Persib Bandung

12. PSM Makassar
13. Arema Cronus
14. Persela Lamongan
15. Gresik United
16. Persebaya Surabaya

Berikut ini adalah jadwal lengkap pertandingan Piala Presiden yang akan berlangsung pada 30 Agustus hingga 18 Oktober 2015. 

30 Agustus 2015

Group C
Bali United vs Persija Jakarta
Mitra Kukar vs Persita Tangerang

31 Agustus 2015

Group D
PBR vs PBFC
PSM Makassar vs Gresik United

1 September 2015

Group B
Sriwijaya FC vs PSGC Ciamis
Arema Malang vs Persela Lamongan

2 September 2015

Persebaya United vs Martapura
Persib Bandung vs Persiba Balikpapan

3 September 2015

Group C
Persija Jakarta vs Persita Tangerang
Bali United vs Mitra Kukar

4 September 2015

Group D
Gresik United vs PBFC
PSM Makassar vs PBR

5 September 2015

Group B
Persela Lamongan vs PSGC Ciamis
Arema Malang vs Sriwijaya

6 September 2015

Group A
Martapura FC vs Persiba Balikpapan
Persib Bandung vs Persebaya United

7 September 2015

Group C 
Bali United vs Persita Tangerang
Persija Jakarta vs Mitra Kukar

8 September 2015

Group D

Gresik United vs PBR
PSM Makassar vs PBFC

9 September 2015

Grup B:
Sriwijaya FC vs Persela Lamongan
Arema vs PSGC Ciamis, pukul

10 September 2015

Grup A:
Persebaya United vs Persiba Balikpapan
Persib Bandung vs Martapura FC

19-20 September 2015       : Perempat final 1
26-27 September 2015       : Perempat final 2

3-4 Oktober  2015                : Semifinal 1

12-13 Oktober 2015             : Semifinal 2

18 Oktober 2015                  : Final dan perebutan tempat ketiga

Siaran turnamen Piala Presiden Ini akan ditayangkan Live di Stasiun Televisi INDOSIAR.

› Read More

PROGRAM KIAT GURU UNTUK MEMPERBAIKI MEKANISME DAN TRANSPARASI PEMBAYARAN TUNJANGAN GURU

Program baru akan diujicoba oleh pemerintah dalam rangka mengaitkan pembayaran tunjangan guru dengan kinerja guru serta melibatkan masyarakat dalam peningkatkan layanan pendidikan. Dalam hal ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bekerja sama dengan Sekretariat Tim Nasional Percepatan Penganggulangan Kemiskinan (TNP2K) melakukan ujicoba program Kinerja dan Akuntabilitas Guru (KIAT Guru). 

Anies Baswedan selaku Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud)  mengatakan, kinerja guru perlu sejalan dengan kompetensi guru, sertifikasi guru, dan penghargaan yang diberikan kepada guru. Untuk mendorong kinerja guru, pemerintah menetapkan bahwa penilaian kinerja dan kompetensi guru harus menjadi syarat pemberian tunjangan profesi. “Diperlukan mekanisme pengawasan dan penilaian yang handal dan akurat, sehingga penilaian tersebut adil dan bermartabat.

Dalam ujicoba yang dilakukan, ada tiga kabupaten yang diajak bekerja sama, yaitu Kabupaten Kaimana, Ketapang, dan Keerom. Pendekatan yang dilakukan oleh KIAT Guru adalah memperbaiki mekanisme dan transparansi pembayaran tunjangan guru di tiga kabupaten tersebut, dan dikaitkan dengan keberadaan dan kualitas pelayanannya.

Program KIAT Guru memiliki tiga instrumen penilaian yang digunakan untuk mengukur kinerja layanan guru. 

Instrumen Pertama adalah menggunakan aplikasi berbasis Android yang dapat digunakan untuk mendata kehadiran guru dan murid secara akurat. 

Kedua, instrumen untuk mendiagnosa dengan cepat kemampuan dasar para peserta didik dalam literasi dan numerasi dasar peserta didik. Hasil pemetaan kemampuan dasar murid secara sederhana memungkinkan masyarakat untuk mengetahui sejauh mana capaian murid-murid di desa mereka dibandingkan dengan standar capaian Kurikulum 2006.

Ketiga, instrumen yang memungkinkan masyarakat untuk menilai kinerja layanan guru berdasarkan 5-8 indikator, yang secara sederhana menuntut peningkatan kompetensi guru dalam hal profesionalitas, pedagogik, sosial, dan kepribadian guru. Instrumen tersebut dituangkan dalam Formulir Penilaian Layanan yang diisi dan dilengkapi setiap bulan oleh Komite Pengguna Layanan yang terdiri dari perwakilan orang tua siswa, tokoh agama dan masyarakat, dan anggota masyarakat lainnya.

Ketiga instrumen tersebut digunakan sebagai perangkat kebijakan untuk mengaitkan pembayaran tunjangan dengan kinerja layanan guru dan untuk meningkatkan akuntabilitas guru kepada masyarakat. Hal ini sejalan dengan amanat Undang Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang telah diadaptasikan untuk bidang pendidikan. Rencananya, ujicoba akan mulai dilakukan pada pertengahan tahun 2016.

Seperti diketahui, guru yang bertugas di daerah terpencil diberi tunjangan khusus di luar gaji pokok dan tunjangan profesi. Dalam satu bulan, guru bersertifikat di daerah khusus bisa memperoleh pendapatan hingga tiga kali gaji pokok. Namun demikian, pendapatan yang besar tersebut seringkali tidak dibarengi dengan kinerja yang baik serta peningkatan layanan pendidikan.

› Read More

KEMDIKBUD TUNJUK 3 KABUPATEN DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KIAT GURU

Program KIAT Guru dilakukan dalam rangka membangun perangkat kebijakan untuk mengaitkan pembayaran tunjangan guru dengan kinerja guru serta melibatkan masyarakat dalam peningkatkan layanan Pendidikan. Program ini merupakan kerja sama antara Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan Sekretariat Tim Nasional Percepatan Penganggulangan Kemiskinan (TNP2K).

Terdapat tiga Kabupaten yang terpilih sebagai kabupaten ujicoba program Kinerja dan Akuntabilitas Guru (KIAT Guru) yang akan dilaksanakan 2016 mendatang adalah: 
1. Kabupaten Ketapang di Kalimantan Barat, 
2. Kabupaten Kaimana di Papua Barat,  
3. Kabupaten Keerom di Papua. 

Ketiga kabupaten tersebut mengalokasikan sebagian dana APBDnya untuk mendukung peningkatan kualitas layanan di daerahnya.

Setiap Kabupaten memiliki jenis tunjangan dan jumlah yang berbeda. sebagai contoh Kabupaten Ketapang misalnya, Pemerintah daerah setempat mengalokasikan Rp6,2 miliar untuk tambahan penghasilan untuk guru daerah terpencil. Lima persen dari total anggaran tersebut dialokasikan lewat program KIAT Guru. 

Kabupaten Kaimana, pemerintah daerah menyiapkan tunjangan zona untuk para pejuang pendidikan sebesar Rp7,3 miliar. Alokasi untuk program KIAT Guru ini sebesar delapan persen dari total anggaran tersebut. 

Kabupaten Keerom, dari dana sebesar Rp5,3 miliar yang dialokasikan di APBD, 17 persen di antaranya untuk mendukung program KIAT Guru.

Diharapkan, dengan program ini bisa membangun system tata kelola guru yang akuntabel dengan mengaitkan pembayaran tunjangan dengan kinerja guru, dan memungkinkan dukungan dan penilaian masyarakat bagi peningkatan kinerja layanan guru.

Ada 31 sekolah dasar yang akan menjadi sasaran program yaitu
1. Kabupaten Ketapang 10 sekolah, 
2. Kabupaten Kaimana 10 sekolah, 
3. Kabupaten Keerom 11 sekolah. 
Dari 31 sekolah ini akan melibatkan 171 guru dan 2.580 siswa.
 

› Read More

PEMERINTAH TERAPKAN SISTEM BARU DALAM REKRUTMEN CPNS " BASED ON REQUIREMENT"

Menurut UU Nomor 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) Menteri Yuddy mengatakan selain fase penerimaan pegawai, semua tahapan manajemen pegawai ASN harus diperhatikan, baik pengembangan pegawai, promosi, kesejahteraan, manajemen kinerja, disiplin dan etika, maupun pensiun.

Untuk Tahun depan Pemerintah akan merubah Pola penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN). Kalau sekarang menggunakan sistem based on recruitment  untuk kedepan akan menggunakan pola based on requirement. Kalau Pola based on recruitment, Proses seleksi didasarkan pada pengerahan/usulan yang sifatnya kuantitatif, sedangkan kalau pola based on requirement Proses seleksi didasarkan pada kebutuhan objektif instansi yang secara kualitatif akuntabel. 

Menteri Yuddy menghimbau agar semua instansi daerah segera merapikan pola pengajuan kebutuhan formasi pegawai, Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) segera menyampaikan desain dan analisis kebutuhan pegawai untuk lima tahun ke depan, berdasarkan kebutuhan objektif melalui analisis jabatan dan analisis beban kerja. Usulan dikirimkan melalui  e-formasi.

Dalam menentukan formasi Praja IPDN juga, harus berdasarkan analisis kebutuhan objektif, berapa kebutuhan pegawai dengan kualifikasi berasal dari lulusan IPDN.

Untuk teknis pelaksanaan tes dalam rangka seleksi CPNS kini lebih ketat, transparan dan memangkas praktik manipulatif melalui penggunaan Computer Assited Test (CAT). Dengan sistem CAT, semua memiliki peluang yang sama. Yang menentukan kelulusan adalah kompetensi yang bersangkutan. Hal tersebut dikatakan karena sudah membuktikan pada rekrutmen CPNS tahun yang lalu.

Untuk formasi guru, tenaga kesehatan, penegak hukum, serta penerimaan cpns yang berasal dari sekolah kedinasan, tetap akan berjalan dan tidak terkena moratorium.

Selain menyampaikan Perubahan sistem rekrutmen CPNS, Menteri Yuddy juga menghimbau agar ASN meningkatkan kualitas dan integritas, jajaran ASN harus melakukan revolusi mental, mulai dari merubah mindset sampai dengan merubah cultureset. Jadilah birokrasi yang melayani, bukan birokrasi priyayi. Yuddy meminta segenap ASN menjadi teladan di lingkungannya masing-masing sebagaimana dicontohkan Presiden Jokowi, sederhana dan melayani.

Semoga dengan penerapan pola yang baru tentang rekrutmen CPNS ini dapat menjadi solusi yang lebih baik, tidak menciptakan kecurangan-kecurangan baru. Demikian informasi berkaitan dengan sistem rekrutmen CPNS untuk kedepannya, semoga menajdi informasi yang bermanfaat untuke rekan-rekan.

Sumber : http://www.menpan.go.id/

› Read More

SIAPKAN BERKAS BERIKUT INI UNTUK MEMUDAHKAN ANDA MELAKUKAN INPUT DATA E-PUPNS

Pendataan PNS perdana akan segera dibuka pada tanggal 1 September 2015 nanti, nah untuk itu ada baiknya para PNS menyiapkan terlebih dahulu berkas-berkas yang diperlukan, agar nanti pada waktu melakukan pendataan tidak mengalami kesulitan, berikut ini kami sampaikan beberapa syarat atau berkas yang harus disiapkan PNS agar melakukan pendataan dengan lancar, tanpa harus bingung mencari-cari berkas lagi.

Berkas yang harus disiapkan antara lain :

1. SURAT KEPUTUSAN 80 %
2. SURAT KEPUTUSAN 100 %
3. Konfersi NOMOR INDUK PEGAWAI
4. Kartu Kepegawaian 
5. Surat Keputusan Pangkat Awal sampai Terakhir.
6. Surat Keputusan Berkala Terakhir.
7. Surat Keputusan jabatan awal smp dgn SK Jabatan Akhir.
8. Surat Keputusan Tugas Belajar
9. Surat Keputusan Ijin Belajar
10. Ijasah & Transkip Nilai yang di pakai pada saat Pengangkatan CPNS
11. Ijisah & Transkip nilai yang di pakai pada SK pangkat terakhir.
12. Berita Acara Sumpah Pegawai Negeri Sipil
13. Kartu Tanda Penduduk
14. Nomor Pokok Wajib Pajak
15. BPJS / ASKES
16. Daftar Riwayat Hidup 18.Bagi Guru siap2 juga Akta mengajar Apa bila di butuhkan.

Kami yakin apabila anda sudah terlebih dahulu menyiapkan berkas-berkas diatas, saat melakukan pendataan dengan menggunakan E-PUPNS tidak akan mengalami kesulitan. Demikian informasi ini semoga dapat membantu rekan-rekan semua.

› Read More

ANGGARAN THR PNS 2016 SEBESAR 6 TRILIUN

Pemberitaan tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya untuk PNS ternyata bukan isapan jempol saja, akan tetapi berita tersebut benar adanya, 

Menurut Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Askolani Pemerintah telah menyiapkan anggaran sebesar 6 triliun. Anggaran tersebut hanya untuk pegawai pemerintah pusat, sedangkan untuk pemerintah daerah masuk dalam APBD masing-masing.
Kebijakan baru tersebut bertujuan supaya lebih efisien untuk APBN dan sangat efektif membantu pendapatan PNS dan juga untuk menghindari risiko unfunded atau kekurangan dana Tunjangan Hari Tua (THT) ke Taspen.

Karena Pemerintah kerap menanggung atau menutupi kekurangan pendanaan pensiun yang membengkak karena kenaikan gaji PNS setiap tahun. Tercatat penyesuaian gaji pokok abdi negara pada tahun lalu sebesar enam persen.

Anggota Komisi XI DPR, Johnny G Plate dari Fraksi Nasional Demokrat mengatakan, ‎pemberian THR kepada PNS bertujuan untuk meningkatkan take home pay para abdi negara. Untuk itu PNS juga harus bisa meningkatkan kinerjanya karena untuk tahun 2016 mendatang PNS selama setahun menerima gaji sebanyak 14 kali termasuk dihitung gaji ke 13.

Terkait hal tersebut Pemerintah melalui Kementerian Keuangan (Kemenkeu) memastikan pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) hanya berlaku pada 2016. Namun kebijakan ini tidak menutup kemungkinan untuk diterapkan pada tahun-tahun mendatang. 

Sumber : http://liputan6.com/

› Read More

VIDEO MENANAM PADI DENGAN ALAT MODERN LEBIH CEPAT DAN PRAKTIS

Kemajuan teknologi yang pesat mendorong orang untuk terus berinovasi, Nah berikut ini adalah video tentang perkembangan teknologi dibidang pertanian yang dikembangkan dinegara Korea.

Jika diindonesia juga menggunakan alat seperti ini, maka dalam bidang pertanian akan menggurangi tenaga pengolahan lahan pertanian.

Berikut ini Video Penanaman Padi dengan alat modern yang digunakan di Korea, Kapan ya kira-kira di Indonesia menggunakan alat seperti ini, Mari kita simak bersama-sama Videonya :

› Read More

GERAKAN LITERASI SEKOLAH, BUKAN HANYA MENANAMKAN TETAPI MENUMBUHKAN BUDI PEKERTI ANAK

Berdasarkan Permendikbud Nomor 21 Tahun 2015 tentang Penumbuhan Budi Pekerti, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Anies Baswedan meluncurkan Gerakan Literasi Sekolah.

Gerakan Literasi Sekolah dikembangkan dengan tujuan untuk menumbuhkan budi pekerti anak. Peluncuran Gerakan Literasi Sekolah itu dilakukan secara simbolis dengan menyerahkan buku paket bacaan untuk 20 sekolah di DKI Jakarta sebagai bahan awal kegiatan literasi.

Kepala Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa Kemendikbud, Mahsun,  mengatakan Gerakan Literasi Sekolah ini bertujuan membiasakan dan memotivasi siswa untuk mau membaca dan menulis guna menumbuhkan budi pekerti. Dalam jangka panjang, diharapkan dapat menghasilkan anak-anak yang memiliki kemampuan literasi tinggi.

Mendikbud menjelaskan dalam program literasi ini dimaksudkan bahwa Menumbuhkan budi pekerti, bukan hanya menanamkan budi pekerti, jadi menanamkan berbeda makna dengan menumbuhkan budi pekerti. 

 

1. Buku yang dijadikan acuan sebagai bahan literasi di sekolah di antaranya :

2. Buku cerita atau dongeng lokal, 

3. Buku-buku yang menginspirasi seperti biografi tokoh lokal dan biografi anak bangsa yang berprestasi, 

4. Buku-buku sejarah yang membentuk semangat kebangsaan atau cinta tanah air.

 

Buku-buku yang dibagikan untuk sekolah dalam Gerakan Literasi Sekolah ini adalah buku-buku yang dapat menumbuhkan budi pekerti. 

 

Yang perlu dipahami dalam program literasi sekolah adalah Kegiatan literasi tidak hanya membaca, tetapi juga dilengkapi dengan kegiatan menulis yang harus dilandasi dengan keterampilan atau kiat untuk mengubah, meringkas, memodifikasi, menceritakan kembali, dan seterusnya.

Daerah yang dijadikan percontohan untuk program Literasi sekolah adalah:

1. Jakarta, 

2. Sumatera Utara, 

3. Riau, 

4. Nusa Tenggara Barat 

5. Nusa Tenggara Timur.

 

Munculnya Program Literasi sekolah ini diharapkan agar generasi muda memiliki jiwa, karakter yang baik sehingga dimasa yang akan datang terbentuk generasi muda yang berkarakter dan yang terpenting memiliki mental anti korupsi. karena sekarang ini Indonesia dipandang sudah menyedihkan dalam hal Korupsi.

› Read More

UNDUH BUKU PEDOMAN E-PUPNS DAN PELAJARI TERLEBIH DAHULU

Berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomor XX Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015, pemanfaatan teknologi yang dimaksud dilakukan melalui Sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) yang dibagun oleh Badan Kepegawaian Negara.

Badan Kepegawaian Negara sebagai pembina dan penyelenggara Manajemen Aparatur Sipil Negara, memiliki fungsi dan tugas antara lain untuk menyimpan informasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara yang telah dimutakhirkan oleh Instansi Pemerintah, serta bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara. 

Untuk mendukung penyelenggaraan manajemen, penyimpanan, pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi maka diperlukan database Aparatur Sipil Negara yang akurat, terpercaya dan integrasi, perlu dilakukan pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara online dan terintegrasi antar Instansi Pemerintah baik Pusat dan atau Daerah. 

Sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) berfungsi sebagai perangkat (tool) dalam dalam mendukung kegiatan pendataan ulang PNS, sistem ini juga berfungsi sebagai sarana untuk membangun komunikasi antar semua pihak yang terkait dalam proses pendataan ulang PNS baik Instansi Pusat maupun Daerah.

Pendataan ulang PNS Elektronik dijadwalkan mulai 1 September 2015, tidak semua PNS yang fasih dalam pemanfaatan Teknologi dan Informasi, Untuk itu ada baiknya, melakukan penginputan data masing-masing, silahkan baca terlebih dahulu pedoman Pelaksanaan E-PUPNS, agar tidak terjadi kesalahan dan bingung saat akan melakukan penginputan data, dalam buku pedoman Pelaksanaan E-PUPNS dijelaskan cara penggunaan aplikasi ini dan dilengkapi dengan gambar. Jadi akan memudahkan bapak/ibu yang akan melakukan penginputan data.

Untuk menunduh silahkan klik link dibawah ini :

Unduh Buku Pedoman PUPNS, Panduan Helpdesk PUPNS dan Pedoman Admin, PUPNS

KLIK DISINI

Sumber : http://www.bkn.go.id/

› Read More

TRIK MENUMBUHKAN MINAT BACA ANAK

Buku adalah ilmu, sekalipun buku tersebut sudah usang. Kalau isi yang terkandung di dalamnya menarik, kenapa kita tidak membacanya, syukur-syukur bersama dengan anak-anak kita.

Membaca buku untuk saat ini merupakan momok tersendiri bagi anak-anak, Minta baca buku sangat kurang sehingga diperlukan kreatifitas dan trik-trik agar anak bisa memulai suka dengan membaca buku.

Nah berikut ini ada beberapa cara yang bisa dipakai orang tua untuk menumbuhkan minat anak untuk membaca buku :

1. Menyediakan tempat yang nyaman.
Ketika membaca, tentunya anak akan membutuhkan tempat yang nyaman. Jadi, tak ada salahnya kalau kita menyediakan tempat yang nyaman bagi mereka untuk membaca.

2. Beri mereka buku bacaan bergambar
dengan memberikan buku bacaan yang bergambar kepada anak, maka si anak akan lebih berminat untuk membaca, karena daya tarik yang pertama bagi anak adalah gambar-gambar.

3. Memberikan pembatas buku yang lucu.
Memberikan pembatas buku yang lucu dapat membuat anak lebih bersemangat dalam membaca. Kita dapat memberikan pembatas buku dengan gambar-gambar kartun kesukaan mereka, atau pembatas buku dengan kata-kata mutiara yang dapat memberikan semangat dan sebagainya.

4. Menyediakan buku-buku favorit.
Jika anak mempunyai buku-buku yang dianggap favorit, maka belikanlah buku-buku tersebut karena akan bisa menambah semangat kepada mereka dalam membaca. Alternatif lainnya adalah dengan mengajak anak untuk pergi ke taman bacaan atau bisa juga ke perpustakaan. Di sana, anak-anak pun bisa memilih buku-buku yang mereka sukai.

Kegiatan meminjam buku di perpustakaan juga akan mengajarkan tanggung jawab kepada anak karena mereka harus menjaga buku-buku yang mereka pinjam dan wajib untuk mengembalikannya kembali ke perpustakaan.

Beberapa hal yang bisa dilakukan antara lain adalah dengan meletakkan bantal-bantal besar di karpet tempat mereka biasa membaca, atau dengan menyediakan kursi yang nyaman di teras, mengganti lampu belajar di kamarnya dengan lampu yang lebih menarik, dan lain sebagainya.

Demikian beberapa trik yang bisa diterapkan orang tua dan guru untuk bisa membimbing anak-anak agar memiliki minat baca. semoga postingan ini dapat membantu.

› Read More

AKSES E-PUPNS DENGAN SMARTPHONE ANDA

Dengan berkembangnya teknologi yang sangat pesat, setiap orang mendapatkan kemudahan-kemudahan khususnya dalam bidang informasi dan komunikasi. Seperti yang diberitakan beberapa waktu yang lalu, bahwa pemerintah akan mengadakan Pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil dengan menggunakan Aplikasi e-pupns. 

Ternyata Aplikasi tersebut dibuat semudah mungkin bagi penggunanya, dan ternyata Aplikasi E-Pupns ini dapat diakses melalui Smartphone. Hal tersebut dibuat untuk memudahkan Para PNS untuk melakukan penginputan data.

Seperti yang telah dijadwalkan Pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik (e-pupns) akan dibuka pada 1 September 2015 mendatang.

Berikut ini penjelasan proses pendataan e-pupns, Namun Sebelum memperbarui datanya Setiap PNS harus mendaftar dulu dengan cara :

1. Mengklik menu register 

2. klik daftar dan masukkan nomor induk pegawai, alamat e-mail, 

3. Klik lanjut dan masukkan password (buat password baru yang mudah diingat masing-masing PNS).

 4. Selanjutnya masukkan data-data yang diminta hingga masukkan kode captcha. 

5. Setelah itu PNS akan mendapatkan nomor register. 

Setelah berhasil login, seperti yang dijelaskan dalam Peraturan Kepala BKN Nomor 19 Tahun 2015 mengenai Pedoman Pelaksanaan e-PUPNS Tahun 2015, PNS dapat mengisi formulir elektronik PUPNS yang terdiri permintaan pengisian data utama PNS yaitu :

1. Data posisi, 

2. Data riwayat, 

3. Data untuk PNS guru (hanya diisi oleh PNS guru), 

4. Data untuk PNS dokter (hanya diisi oleh PNS dokter), 

5. Data stakeholders antara lain memuat :

     - Bapertarum, 

     - BPJS Kesehatan, 

     - Kartu Pegawai elektronik (KPE). 

Setelah mengisi data tersebut, PNS memeriksa keakuratan dan kelengkapan data pada formulir e-PUPNS. Apabila data tersebut sudah akurat atau lengkap, PNS dapat langsung mengirim data untuk kemudian diverivikasi. 

Demikian Alur dalam penggunaan Aplikasi e-pupns semoga dengan adanya penjelasan ini dapat meminimalisir kesalahan dalam Pengisian data PNS. 

 Aplikasi e-pupns dapat diakses via link http://pupns.bkn.go.id

Sumber : http://www.bkn.go.id/

› Read More

KEMENRISTEK DIKTI UMUMKAN UNIVERSITAS TERBAIK DIINDONESIA 2015

Berdasarkan data klasifikasi, Pemerintah menetapkan 11 perguruan tinggi terbaik di Indonesia. Data ini diambil berdasarkan laporan perguruan tinggi Indonesia di Pangkalan Data Perguruan Tinggi dan data eksternal Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT) per Desember 2014. 

Kemenristek Dikti kemudian memberi skor dari skala 1-4 terhadap Pemeringkatan ini
Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Ristek Dikti) mengumumkan hasil klasifikasi dan pemeringkatan Perguruan Tinggi di Indonesia. 

Direktur Jenderal Kelembagaan Ilmu Pengetahuan Teknologi dan Pendidikan Tinggi Kemenristek Dikti, Patdono Suwignjo, mengatakan pemeringkatan ini baru pertama kalinya dilakukan. Tujuannya, kata dia, untuk memberikan informasi kepada masyarakat Indonesia.

Menurut Kemenristek Dikti daftar 11 perguruan tinggi terbaik di Indonesia adalah sebagai berikut :

1. Institut Teknologi Bandung (3,743)
2. Universitas Gajah Mada (3,690)
3. Institut Pertanian Bogor (3,490)
4. Universitas Indonesia (3,412)
5. Institut Teknologi Sepuluh November (3,289)
6. Universitas Brawijaya (3,217)
7. Universitas Padjajaran (3,075)
8. Universitas Airlangga (3,064)
9. Universitas Sebelas Maret (3,035)
10. Universitas Diponegoro (2,983)
11. Universitas Hasanuddin (2,978)

Kementerian telah menyiapkan program pembinaan bagi kesebelas universitas terbaik ini agar mereka dapat bersaing dengan universitas-universitas terbaik di dunia. Informasi, terbaru ada dua universitas, yaitu ITB dan UI, yang masuk dalam 500 universitas terbaik dunia. 

Sedangkan Peringkat untuk universitas terbaik diIndonesia disusun berdasarkan empat kriteria: 
1. Kualitas dosen atau sumber daya manusia, 
2. Kualitas manajemen dan organisasi,
3. Kualitas kegiatan kemahasiswaan,
4. Kualitas penelitian dan publikasi ilmiah. 

Universitas yang paling rajin memasukkan data-data soal kondisi universitasnya berpeluang besar masuk dalam kriteria terbaik.

Kementerian menargetkan IPB, UGM, dan Universitas Airlangga juga bisa segera masuk dalam 500 peringkat dunia pada 2019.

Kemenristek dikti juga mengelompokkan beberapa universitas yang unggul dalam masing-masing kriteria yang telah dibuat oleh kementerian.
Untuk Kategori Perguruan tinggi terbaik berdasarkan Kualitas Penelitian dan Publikasi, Kementerian Ristek dan Dikti mengelompokkannya pada dua bagian:
Pertama, universitas terbaik berdasarkan kualitas penelitian dan publikasi diraih oleh ITB. Peringkat selanjutnya diraih oleh IPB, UI, UGM, Unpad, Universitas Hasanuddin, Universitas Sebelas Maret, Universitas Brawijaya, ITS, dan Undip.

Kedua, perguruan tinggi terbaik berdasarkan kualitas kegiatan mahasiswa diraih oleh UGM. Posisi ini diikuti oleh ITS, Universitas Brawijaya, ITB, IPB, UI, Universitas Airlangga, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Jenderal Soedirman, dan Undip.

Untuk kategori perguruan tinggi terbaik berdasarkan kualitas dosen atau sumber daya manusia, peringkat terbaik diraih IPB disusul UGM, ITB, Universitas Negeri Malang, UI, Universitas Negeri Makassar, ITS, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Airlangga, dan Universitas Bengkulu.

Untuk kategori perguruan tinggi terbaik berdasarkan kualitas manajemen, peringkat terbaik diraih Politeknik Elektronik Negeri Surabaya. Lalu, posisi berikutnya: Universitas Gunadarma, ITS, UGM, UI, ITB, IPB, Universitas Kristen Petra, Universitas Sebelas Maret, dan Universitas Islam Indonesia.

Kementerian membuat Peringkat untuk universitas ini dengan tujuan untuk Mempermudah mengembangkan Program Pembinaan agar tepat sasaran untuk universitas yang ada di Indonesia, baik negeri maupun swasta..

Maju terus Pendidikan Indonesia, agar Indonesia dapat bersaingan di dunia Internasional, sesuai dengan moto dan tujuan Perayaan HUT RI 70 AYo bekerja!

› Read More